行政院2日通過軍公教調薪4％，各公股銀行雖有自身調薪機制，通常仍會比照辦理全面調薪，再加上年度晉級調薪平均約2％～3％，預估2027年除兩大國營銀行外，泛公股銀行調薪幅度有望上看5％。

　　往年若軍公教調薪，泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、合庫銀行、華南銀行、彰化銀行及臺灣企銀多會循往例配合全體調薪；另每年均會辦理員工績效考核及職等提升，視獲利情形調整員工薪資。

　　以2025年為例，軍公教調薪3％，泛公股銀行多比照辦理，加計例行升等晉級調薪後，整體平均調幅約4％～6％左右。

　　如今政院拍板明年軍公教調薪4％，泛公股銀行可望同步調薪。兆豐銀行董事長董瑞斌日前於股東會上針對調薪議題回應，近四年累積調幅已達20％，原則上政府調薪多少、兆豐就調多少，同時還有每年晉級調薪，他也期許員工獲得更多薪資報酬時，努力把大餅做大。

　　其他泛公股銀行亦皆表示，明年度調薪方向擬循例辦理，將視營運獲利績效、市場環境、物價水準及參考同業調幅後綜合評估。至於國營銀行臺灣銀行及土地銀行，薪資制度已與公務人員脫鉤，依規定每兩年得辦理一次評估調整薪資，平均調薪幅度介於3％～5％。以近年調薪紀錄來看，臺銀、土銀皆分別於2023年及2025年各調薪5％及4％。

　　觀察公股金融機構薪資行情，根據證交所最新公告上市公司去年度非主管職員工薪資資料顯示，四大上市公股金控中，以第一金控非主管職薪資中位數147.3萬元居冠，其次為合庫金控144.6萬元，兆豐金控、華南金控分別為144.2萬元、132.2萬元。兩家上市公股銀行彰化銀行、臺灣企銀去年非主管職薪資中位數則各為145.5萬元、133.2萬元。

　　以年增減情形來看，臺灣企銀非主管職員工薪資年增7.59％最多，華南金控、第一金控及彰化銀行亦各年增6.1％、5.06％及4.6％。合庫金控與兆豐金控則各年減0.41％、0.28％，主因金控旗下各子公司經營績效不一，部分子公司營運受大環境影響，導致獎酬金額略為衰退。