2024年、2025年台灣民眾對退休的態度出現明顯轉折。根據富達國際近二年調查發現明顯的變化是預期延後退休的比例大幅上升。

　　富達國際表示，2024年約有25％受訪民眾預期將延後退休，2025年已提高至37％，顯示退休年齡正在被實質往後推延。延後退休的原因也出現結構性變化，2024年最主要原因是「儲蓄不足」，占比高達4 9％，反映不少人因財務準備不夠而被迫延後退休；但2025年，「儲蓄不足」降至29％，反而是「可從事彈性或兼職工作」成為最高原因占31％，另「喜歡工作」也由25％升至28％。這代表延後退休不再完全是被動選擇，而是逐漸形成「半被迫、半主動」的新退休型態。

　　但這不代表民眾退休準備變得更樂觀。從調查數據觀之，退休儲蓄動能明顯下滑。2024年淨增加退休儲蓄的比例仍有22％，2025年降至 12％，顯示即使民眾意識到退休準備的重要性，但在生活成本、經濟壓力與市場波動下，實際增加儲蓄的能力反而變弱。這也可能是進一步拖累退休準備信心，使更多人選擇延後退休，或接受較低水準的退休生活安排。

　　值得注意的是，2025年也並非完全悲觀。在退休支出規劃上，民眾反而更清楚自己未來可能需要多少生活費。2024年仍有約22％民眾不知道退休後需要多少支出，2025年已降至9％，代表退休想像更具體，財務規劃意識也有所提升。

　　但兩年間退休相關的核心焦慮，如健康風險、資金耗盡與突發事件等幾乎沒有改變，代表結構性壓力依然存在，反映長壽、醫療費用、通膨與資產波動，仍是退休規劃中最難迴避的結構性壓力。

　　富達投信投資長陳威宏指出，對退休族與準退休族而言，最務實的策略不是「全部保守」，而是多元化的收入來源及多元化資產配置。唯有多元化，才能避免在市場不利時被迫賣資產，讓現金流、資本增值與風險承受度三者取得平衡。

　　理財專家建議退休族透過「多元收入來源」來設計退休金結構，例如來自財務穩健、具股息成長能力的企業股息收入，而非單看高殖利率；包含投資級債、全球優質債、新興市場債等不同風險層級的組合的債息收入；多元資產策略透過動態調整再平衡增值創造收益；現金部位與短期工具提供短期支出所需的穩定性，必要時再加入不動產或租金收入等。